78名應屆畢業大學生入職河柴

78日上午,公司在六樓大會議室召開新職工入職歡迎會暨入職培訓開班典禮,78名應屆畢業大學生入職河柴,邁出了工作第一步。至此,今年共有94名大學生成為河柴大家庭一員。

今年的新職工招聘、培訓有三個特點:一是精心策劃,結合實際分批入職。人力資源部制定招聘方案,一方面繼續參加社會招聘會,一方面積極聯系各大院校,收到了良好效果。人力資源部結合公司人員需求情況,安排16名非應屆畢業生分兩批次提前入職。針對78名應屆畢業生,總結以往經驗,精心制定實習培訓計劃,組織單位教育干事開專題研討會,充分征求各用人單位意見,集體研究實習培訓方案。

二是入職培訓內容豐富。本次實習集中培訓分為兩個階段,第一階段78日~712日為企業公共基礎知識培訓,內容包括勞動合同及公司相關管理制度、企業文化、保密知識、質量管理、安全環境、職工文體活動等。第二階段715日~726日為公司產品理論專業知識。除了理論學習以外,今年還增加了學習分享環節,讓新職工在學習期間分享學習心得,鞏固加深所學知識點。在入職培訓結束后,人力資源部將結合新職工學習期間表現、個人總結及考試測驗得分給出綜合評價。集中授課培訓結束后將分配至各單位開展11個月的定崗實習。

三是公司高度重視。711日,公司副總經理高一新以《不忘初心、牢記使命,致2019屆大學生》為題,從什么是初心、使命,人生的啟示,懂得感恩,學會寬容,善于學習,未來期望六個方面與大學生進行了分享。高一新深情寄語新職工“希望你們今天為河柴的進步、發展和業績而驕傲,河柴明天為大家的成績而自豪。你們無價的青春鑄成河柴騰飛的平臺,河柴會記得這青春。請大家相信:河柴不僅有愛才之心、識才之眼,更有用才之能。”78日上午,總經理助理兼黨委工作部、人力資源部部長周伯燦作了題為《打牢初心使命、塑造陽光心態、邁好人生工作第一步》的入職培訓第一講,希望新職工明確目標和方向,正確認識工作的重要性,在河柴譜寫人生精彩樂章。

 

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